Seguro de Invalidez de Larga Duración (ILP)
Seguro de sueldo en caso de que no puedas trabajarCobertura por incapacidad a largo plazo (LTD)
Si sufres una lesión o enfermedad incapacitante, es posible que no puedas trabajar durante un largo periodo de tiempo. Hertz ofrece una cobertura opcional de protección de ingresos mediante el plan de Incapacidad a Largo Plazo (LTD). La LTD sustituye una parte de tus ingresos mensuales básicos si sigues incapacitado y no puedes trabajar tras agotar las prestaciones por Incapacidad a Corto Plazo (STD).
Cómo funciona
- Puedes pagar la cobertura de LTD con aportaciones después de impuestos o antes de impuestos. Cuando eliges aportaciones después de impuestos, cualquier prestación de LTD no está sujeta a impuestos. Si eliges la cobertura LTD antes de impuestos, cualquier prestación está sujeta al impuesto sobre la renta.
- Recibes el pago de las prestaciones de LTD después de haber estado incapacitado durante 180 días en un periodo aprobado de STD. La prestación es un porcentaje de tu salario base en el momento en que quedaste incapacitado, dependiendo de la opción que elijas y con sujeción a los mínimos y máximos de la prestación. De tu prestación por incapacidad temporal se deducen las prestaciones que percibas o puedas percibir de otras fuentes, como la Seguridad Social y la indemnización por accidente de trabajo.
- Las prestaciones continúan durante el periodo máximo de prestación, mientras sigas incapacitado.
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Prueba de asegurabilidad
La Prueba de asegurabilidad (EOI) es el modo en que aportas pruebas de buena salud a The Hartford.
- Si eres un recién contratado y te inscribes cuando reúnes los requisitos por primera vez, puedes elegir cualquiera de las dos opciones de cobertura sin EOI.
- Si eres un empleado actual y te inscribes después de ser elegible por primera vez o cambias de cobertura, se requiere EOI.
Presentar una solicitud de prestaciones de incapacidad temporal
Puedes presentar una solicitud de prestaciones de incapacidad temporal por teléfono o por Internet cuando sepas que vas a estar ausente del trabajo durante siete (7) días consecutivos o más debido a una enfermedad o lesión.
- Debes aportar una prueba de tu discapacidad al presentar la solicitud.
- Si aprueban tu solicitud, recibirás una paga por incapacidad durante el periodo de incapacidad menos el periodo de espera.
- Si te deniegan la solicitud, tienes derecho a recurrir.
Documentos
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Proveedor
El Hartford
Discapacidad. Permiso de Ausencia (LOA) y Salud Suplementaria
Incapacidad y baja: 888-277-4767
Salud Suplementaria: 866-547-4205
Seguro de Incapacidad Temporal (STD)
Protección de ingresos por lesiones o enfermedades imprevistasCobertura por discapacidad a corto plazo (STD)
La Incapacidad Temporal (STD) es un seguro de salario que protege una parte de tus ingresos en caso de enfermedad, embarazo o lesión de corta duración. Las prestaciones de STD se pagan hasta 26 semanas (tras un periodo de eliminación de 7 días) por una baja por incapacidad aprobada.
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Empleados no exentos (por horas)
Los empleados no exentos (por horas) reciben automáticamente una prestación STD básica del 50% de tu salario base semanal hasta un máximo semanal de 150 $. También puedes contratar una cobertura complementaria de:
- 50% de tu salario base semanal hasta un máximo semanal de 500 $, o bien
- 60% de tu salario base semanal hasta un máximo semanal de $1.000.
Información importante si vives en CA, NY, HI, RI, NJ o cualquier otro estado con un programa estatal de discapacidad:
- Los empleados de California reciben las prestaciones por ETS a través del programa estatal de incapacidad, en lugar de Hertz.
- Los empleados de Nueva York pueden contratar la cobertura STD para complementar la prestación máxima semanal de 170 $ que proporciona el programa estatal de incapacidad.
- Los empleados de Hawai, Rhode Island y Nueva Jersey pueden adquirir la opción del 60% para complementar su programa estatal de incapacidad.
- Si vives en un estado con un programa estatal de incapacidad, eres responsable de iniciar tu reclamación con el programa estatal además o en lugar de la cobertura por incapacidad de Hertz.
Empleados exentos (asalariados)
Los empleados exentos (asalariados) tienen derecho a percibir una prestación de continuación salarial por bajas por incapacidad aprobadas. Las prestaciones de continuación salarial consisten en un salario base completo durante un periodo de tiempo determinado, y después un salario base parcial (la mitad) durante un periodo de tiempo determinado, en función de tu antigüedad en la empresa. La póliza está disponible en hertz.policytech.com.
Las prestaciones de continuación salarial están integradas en las prestaciones del seguro de invalidez estatal.
Enfermedades preexistentes
Una «afección preexistente» es una enfermedad o lesión accidental en los tres meses anteriores a la entrada en vigor de tu cobertura por la que tú:
- recibió tratamiento, consulta, atención o servicios, o
- tomaba medicamentos con receta o se los prescribían.
The Hartford no pagará prestaciones por una incapacidad derivada de una enfermedad preexistente hasta que hayas trabajado activamente durante 12 meses consecutivos después de la entrada en vigor de tu cobertura.
Documentos
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Proveedor
El Hartford
Discapacidad. Permiso de Ausencia (LOA) y Salud Suplementaria
Incapacidad y baja: 888-277-4767
Salud Suplementaria: 866-547-4205
Seguro de vida y AD&D
Apoyo financiero a tu beneficiarioSeguro de vida
Hertz proporciona cobertura de Seguro de Vida para ti y las personas a tu cargo, administrado por The Hartford.
- El Seguro de Vida Básico pagado por Hertz proporciona una cobertura equivalente a una vez tu salario base anual, sin coste alguno para ti.
- Puedes optar por contratar voluntariamente un seguro de vida temporal complementario de hasta seis veces tu salario base anual, hasta un total de $3 millones tanto para la cobertura básica como para la complementaria.
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Tu contenido va aquí. Edita o elimina este texto en línea o en la configuración del módulo Contenido. También puedes dar estilo a cada aspecto de este contenido en la configuración de Diseño del módulo e incluso aplicar CSS personalizado a este texto en la configuración Avanzada del módulo.
Cobertura de seguro de vida para tus dependientes
La cobertura también está disponible para tu cónyuge/pareja de hecho y los hijos dependientes que cumplan los requisitos, según la tabla siguiente. Las cotizaciones se realizan después de impuestos, por lo que la prestación no tributa cuando la recibes.
| Tu cónyuge/pareja de hecho | Tu(s) hijo(s) |
|
Cobertura garantizada hasta 50.000 $ sin necesidad de Prueba de Asegurabilidad (EOI) La cobertura superior a 50.000 $ requiere una Prueba de Asegurabilidad (EOI) |
Cobertura disponible en importes de $5.000 a $15.000 sin necesidad de Prueba de Asegurabilidad (EOI) |
Prestaciones y servicios incluidos
Las siguientes prestaciones y servicios adicionales se incluyen automáticamente con tu cobertura de Seguro de Vida Básico:
- Herramienta online para redactar tu testamento
- Apoyo jurídico y emocional a los beneficiarios tras un fallecimiento
- Asistencia en viaje
- Protección frente al robo de identidad
- El proceso de Pago Exprés de The Hartford, que, en determinadas condiciones, pagará las indemnizaciones por fallecimiento en tan sólo 48 horas.
- Asistencia de asesores en planificación funeraria, incluidos servicios de comparación de costes y herramientas en línea
Requisito de prueba de asegurabilidad (EOI)
La Prueba de asegurabilidad (EOI) es el modo en que aportas pruebas de buena salud a The Hartford.
- Si eres un recién contratado y te inscribes cuando reúnes los requisitos por primera vez, puedes elegir una cobertura de hasta cinco veces tu salario base anual o 300.000 $, lo que sea menor, sin EOI.
- Si eres un empleado actual y te inscribes después de ser elegible por primera vez o aumentas tu cobertura complementaria en más de una vez el salario base anual, se requiere EOI para la cobertura superior a cinco veces el salario base anual.
Seguro AD&D
La cobertura del Seguro de Muerte Accidental y Desmembramiento (AD&D) proporciona protección económica para ti y tu familia en caso de lesión accidental o fallecimiento cubiertos.
- Puedes inscribirte en la cobertura de AD&D cuando te contraten por primera vez o durante la inscripción abierta anual. No se requiere Prueba de Asegurabilidad (EOI).
- Puedes contratar cobertura para ti hasta 10 veces tu salario base anual, con un máximo de 750.000 $. Si te afilias, también puedes cubrir a tu cónyuge/pareja de hecho y a cualquier hijo dependiente que cumpla los requisitos.
- Pagas la cobertura de AD&D con dinero antes de impuestos y tendrás que designar un beneficiario. Utiliza el botón Inscribirse/Iniciar sesión de la parte superior de la página para añadir o cambiar tu beneficiario.
El número de póliza de Hertz con The Hartford es 803546.
Documentos
- Formulario de reclamación por muerte accidental
- Ventajas destacadas del Seguro de Vida Complementario
- Servicios adicionales de The Hartford
- Lo esencial de la vida en The Hartford
- Asistencia en viaje
- Servicios de protección antirrobo de identidad
- Servicios de Conserjería Funeraria
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Proveedor
El Hartford
Discapacidad. Permiso de Ausencia (LOA) y Salud Suplementaria
Incapacidad y baja: 888-277-4767
Salud Suplementaria: 866-547-4205
Llamamiento real Control del peso
Pérdida de peso gratuita* Una diferencia real.Real Appeal by Optum es un programa digital de pérdida de peso que puede ayudarte a perder peso y mejorar tu salud.
Personalizado en función de tus necesidades y objetivos específicos, Real Appeal ofrece:
- Hasta un año de apoyo de tu Coach de Transformación. Tu entrenador te guía a través del programa y desarrolla un plan sencillo y personalizado que se adapte a tus necesidades, preferencias y objetivos.
- Acceso ilimitado a la biblioteca de contenido digital de Real Appeal, que incluye vídeos de entrenamientos, herramientas de seguimiento de la alimentación, la actividad y el peso, análisis y comentarios semanales, recetas y mucho más.
- Acceso a sesiones semanales de coaching en línea con tu Coach de Transformación y un grupo de compañeros que comparten lo que les ha ayudado a alcanzar el éxito y proporcionan una rendición de cuentas continua.
- Un kit de éxito lleno de herramientas para controlar el peso de forma saludable, que incluye guías de fitness, un libro de recetas (con ideas para comidas familiares rápidas y consejos para comer rápido), una báscula de peso y mucho más.
Real Appeal se diseñó para desencadenar la transformación que hay en cada uno de nosotros. Para saber cómo puede ayudarte el programa a alcanzar tus objetivos, visita hertz.realappeal.com.
Para más información sobre Real Appeal, lee este folleto y mira este vídeo.
*Real Appeal está disponible sin coste adicional para los empleados inscritos en un plan médico de Hertz, sus cónyuges/parejas domésticas cubiertas y los dependientes de 18 años o más con un IMC de 23 o superior, siempre que cumplan los requisitos.
Proveedor
Teladoc
¿Tienes un apuro? Teladoc te ayuda.¿Estás fuera de la ciudad? ¿Necesitas atención en mitad de la noche? No te preocupes. Si estás inscrito en un plan médico Hertz, hay otra forma de ver a un médico de inmediato a través de Teladoc, un servicio de telemedicina.
Puedes hablar con un médico en cualquier momento, de día o de noche, y desde cualquier lugar, en tu teléfono móvil, tableta u ordenador, por un copago (se aplica al límite de desembolso de tu plan médico Hertz, pero no a la franquicia). Pueden ser tan rápidos como 10 ó 15 minutos e incluso pueden enviar una receta a la farmacia si es necesario.
Obtén ayuda para afecciones no urgentes, como alergias, infección urinaria, bronquitis, tos/frío, diarrea, fiebre, migrañas, conjuntivitis, erupción cutánea, gripe, problemas sinusales, dolor de garganta, dolores de estómago y mucho más.
¿Quiénesson los médicos?
Los médicos de Teladoc son internistas, médicos de familia y pediatras estadounidenses colegiados. Y tienen una media de más de 20 años de experiencia.
Para empezar, visita Teladoc.com. Te animamos a que te registres ahora, antes de que necesites asistencia.
Teladoc Salud Conductual (BH)
Debes completar un historial médico completo y una evaluación antes de recibir una consulta de BH. El programa de BH trata problemas como el estrés, la ansiedad, la depresión, la adicción, el maltrato doméstico y el asesoramiento en el duelo.
Proveedor
Cobertura óptica
Seguro de visión para residentes en Alaska y en el continentePlan Visión
La cobertura oftalmológica de Hertz proporciona prestaciones oftalmológicas dentro y fuera de la red a través de EyeMed.
- El plan oftalmológico EyeMed cubre un examen oftalmológico anual, gafas, lentes de contacto y corrección de la visión con láser con descuento.
- Recibes un mayor nivel de prestaciones cuando acudes a un proveedor de la red. La red de EyeMed incluye Lens Crafters, Eyeglass World, Target Optical y Pearl Vision, junto con muchas ópticas independientes.
Costes de la cobertura
| Servicios de atención oftalmológica | Tu coste dentro de la red |
|---|---|
| Examen con dilatación si es necesario (una vez cada 12 meses) |
0$ de copago |
| Monturas (una vez cada 24 meses) Cualquier montura disponible en el establecimiento del proveedor |
0 $ de copago; 140 $ de subsidio, 20% de descuento en el saldo de más de 140 $. |
| Lentes de plástico estándar (una vez cada 12 meses)
|
10$ de copago 10$ de copago 10$ de copago 75$ Ver lista de precios Premium Progressive |
| Adaptación y seguimiento de las lentes de contacto (una vez cada 12 meses una vez finalizado el examen)
|
Hasta 55 10% de descuento sobre el precio de venta |
| Lentes de contacto (el subsidio incluye sólo los materiales)
|
0 $ de copago; 140 $ de subsidio, 15% de descuento sobre el saldo de más de 140 $. 0$ de copago, 140$ de subsidio más el saldo de más de 140$. 0$ de copago, pagado en su totalidad |
Proveedor
EyeMed
Seguro de visión
Teléfono: 1-866-723-0513
Cobertura dental
Opciones del plan dental
Hertz te ofrece tres planes dentales administrados por Cigna:
- Organización para el Mantenimiento de la Salud Dental: Sólo ofrece cobertura dentro de la red.
- Plan dental B: Ofrece cobertura dentro y fuera de la red.
- Plan dental C: Ofrece cobertura sólo para cuidados preventivos.
Para obtener más información sobre lo que cubre cada plan y calcular el coste de la asistencia, consulta la tabla comparativa de costes que aparece a continuación, visita el sitio web de Cigna y/o llama a Cigna al 1-800-244-6224.
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Buscar asistencia dentro de la red
Cuando programes una cita, comprueba siempre que tu dentista sigue participando en el plan.
Programa de Salud Bucodental
Como afiliado a uno de los tres planes dentales de Cigna, puedes beneficiarte del Programa de Integración de Salud Bucodental de Cigna. Este programa puede reembolsarte determinados gastos de tu bolsillo por servicios dentales específicos necesarios debido a una enfermedad.
Estas prestaciones no son automáticas: debes inscribirte activamente.
Para obtener más información sobre el programa e inscribirte, sigue el siguiente enlace.
Compara los Planes
| Cigna Dental CDC HMO |
Plan B Full Dental PPO |
Plan C Preventive Care Only |
||
|---|---|---|---|---|
| In-Network Only | In-Network | Out-of-Network* | In-Network or Out-of-Network* | |
| WHAT YOU PAY | ||||
| Deductible | $0 | $75** | $150** | $0 |
| Diagnostic and Preventive Care (Exams, cleanings, and X-rays; Maximum 2 visits per plan year) |
100% | 100% | 100% | 100% |
| Basic Restorative Care (Filings, extractions, and root canals) |
To see your copay, check the Patient Charge Schedule on HertzBenefits.com |
80% | 70% | Not covered |
| Major Restorative Care (Crowns, bridges, and dentures) |
50% | 40% | ||
| Orthodontia*** | 50% | 40% | ||
| Annual Maximum Benefit | No Maximum | $1,500 | $1,500 | |
* If you use an out-of-network provider, you are responsible for any amount that exceeds the eligible expense as determined by Cigna Dental.
** The out-of-network deductible does not count toward satisfying the in-network deductible and the in-network deductible does not count toward satisfying the out-of-network deductible.
*** For the Hertz Dental Plan B, orthodontia is limited to dependent children up to age 19. The lifetime maximum benefit is $1,500.
Proveedor
Cigna
Prestaciones farmacéuticas
Ahorra en tus gastos de medicamentos recetadosGastos de farmacia y cobertura
Si estás inscrito en un plan médico de Hertz, tus prestaciones farmacéuticas son administradas por Optum Rx.
- Las prestaciones farmacéuticas no son las mismas para todos los planes médicos ofrecidos.
- Dependiendo de tu plan médico, pueden aplicarse franquicias anuales.
- Para más detalles, revisa el Cuadro comparativo de costes y/o consulta la información del Resumen de prestaciones y cobertura en la Biblioteca de documentos.
Cómo gestionar tu cuenta de OptumRx
Utiliza tu cuenta de Optum Rx en la web de Optum Rx o en la app de Optum Rx para:
- Obtén información sobre los precios de los medicamentos
- Ver tu cobertura y prestaciones
- Localiza una farmacia de la red
Si aún no tienes una cuenta, tendrás que registrarte para crear tu identificación Health Safe.
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Cómo encontrar una farmacia de la red
OptumRx se acepta en la mayoría de las farmacias. Utilizar una farmacia de la red te ayuda a reducir el coste que pagas por tus recetas. Utilizar farmacias fuera de la red puede costarte bastante más.
Algunas de las mayores cadenas nacionales están en la red de farmacias de OptumRx, como CVS, Walgreens, Walmart y Kroger. Para acceder a una lista de farmacias de la red situadas cerca de ti, inicia sesión en tu cuenta OptumRx utilizando HealthSafe ID en el sitio web de OptumRx o en la aplicación OptumRx.
Ahorra en costes con las soluciones de ahorro Rx
Hertz te ofrece otra forma de ayudar a reducir los costes de tus medicamentos recetados: Rx Savings Solutions (RxSS) enlaza con la información de tu plan médico de Hertz para encontrar medicamentos que podrían tratar tu enfermedad y ahorrarte dinero. Tú y tu médico podéis revisar la información proporcionada por RxSS y decidir qué es lo mejor para tu salud y tu presupuesto.
Puedes encontrar más información y ayuda en el sitio web de Rx Savings Solutions o llamando al 1-800-268-4476. Rx Savings Solutions no cambiará tu cobertura médica actual, tus preferencias de farmacia, tus recetas ni otras prestaciones.
Ahorro en medicación preventiva
En el Plan CDHP con HSA, la franquicia no se aplica a los medicamentos con receta aprobados de la lista de medicamentos preventivos OptumRx.
Sigues teniendo que pagar el copago correspondiente por medicamentos genéricos, de marca preferida o de marca no preferida. Si tu receta no está en la lista de medicamentos aprobados, primero debes satisfacer la franquicia anual antes de que el plan pague.
Entrega a domicilio y programa de venta al por menor de 90 días
Los medicamentos de mantenimiento (es decir, los que se toman de forma continuada) se dispensan con receta para 90 días mediante entrega a domicilio o en una farmacia minorista preferida. Debes elegir una de las opciones de 90 días para los medicamentos de mantenimiento o pagarás el coste total a partir del tercer suministro.
OptumRx te enviará una carta recordatoria después de cada surtido minorista de 30 días con consejos útiles para convertir tu medicación de mantenimiento de 30 días en una receta de 90 días.
Cómo hacer un pedido a domicilio
Hay cuatro formas de hacer un pedido a domicilio:
- Por Internet: Visita OptumRx.com o utiliza la aplicación OptumRx.
- Por teléfono: Llama al 1-855-871-6277.
- Por correo: Se incluirá un formulario en tus materiales de bienvenida, o puedes descargar el formulario de OptumRx.com y enviarlo por correo con tu receta.
- Uso de ePrescribe: Tu médico puede enviar una receta electrónica a OptumRx.
Medicamentos especiales
Algunos medicamentos deben surtirse a través del programa de Farmacias Especializadas OptumRx. Debes inscribirte en este programa para recibir tus recetas de medicamentos especializados. Para empezar, llama al 1-855-427-4682.
El programa de especialidad proporciona:
- Servicio de entrega a domicilio de medicamentos especializados cubiertos.
- Farmacéuticos con formación y experiencia en medicamentos especializados y en las enfermedades que tratan.
- Videoconsultas con clínicos.
- Asistencia para ayudarte a encontrar un acceso asequible a tu medicación.
Programa una videoconsulta en directo con un clínico 24 horas al día, 7 días a la semana, llamando al (888) 797-8155.
Proveedor
Optum Rx
Prestaciones de Farmacia y Prescripción (Rx)
Teléfono: 1-800-356-3477 (Disponible 24 horas al día, 7 días a la semana)
Soluciones de ahorro Rx
Ahorro en medicamentos recetados
Por teléfono 1-800-268-4476 (TTY 1-800-877-8973) (de lunes a viernes, de 7 a.m. a 8 p.m. CT)
Costes y cobertura del plan médico
Cobertura médica que se adapta a tu vida y a tu bolsilloOpciones del Plan Médico
Hertz comprende la importancia de la cobertura médica para ti y las personas a tu cargo. Tomando un papel activo y educado en tu salud, serás un mejor consumidor de asistencia sanitaria y sacarás el máximo partido de tu cobertura médica.
- Costes y cobertura
- Comprender la franquicia de tu plan
- Otros términos que debes conocer
- Transparencia en la cobertura
Tienes tres opciones médicas, todas ellas utilizando la red Choice Plus. Ninguna opción es mejor que otra: la mejor opción para ti depende de tus necesidades y preferencias y las de tu familia.
La franquicia de tu plan es la cantidad que pagas en concepto de gastos médicos antes de que la aseguradora cubra los costes de las prestaciones del año. Hay dos tipos de franquicias en los planes médicos de Hertz:
- Integrado (planes PPO y de copago): Cada miembro de la familia tiene una franquicia individual, mientras que la familia tiene también una franquicia combinada. Cada persona obtiene sus prestaciones en cuanto alcanza su franquicia individual, independientemente de cuál sea el total familiar.
Como recordatorio, visitar a los proveedores de la red y el lugar de atención adecuado puede ayudarte a ahorrar dinero. Si necesitas más información sobre nuestros planes médicos, ponte en contacto con un Coordinador de Cuidados Quantum.
- Familia verdadera (CDHP con Plan HSA): Esto significa que una familia puede cubrir la franquicia combinando los gastos deducibles. No hay límite a la cantidad que un miembro puede pagar para la franquicia familiar.
Es importante recordar que los copagos de las visitas a la consulta y los medicamentos con receta no cuentan para la franquicia de tu plan.
Tarifa o prima: Como la cuota de 12 meses de tu gimnasio, es el importe base que pagas cada mes por la cobertura sanitaria, aunque no la utilices.
Máximo de gastos de tu bolsillo: Lo máximo que podrías pagar por los servicios cubiertos en un año. Una vez que alcanzas el máximo de gastos de tu bolsillo, tu plan cubre todos los gastos subvencionables.
Coseguro: El coste compartido entre tú y la compañía de seguros, siempre un porcentaje que totaliza el 100%. Por ejemplo, si el plan paga el 80%, tú eres responsable de pagar el 20% restante del coste.
Copago: Cuota fija que pagas a tu proveedor en el momento de recibir el servicio, algo así como el precio para entrar por la puerta. Puedes gastar más una vez allí si el médico recomienda análisis de sangre, etc. El copago cubre los servicios básicos incluidos en la visita a la consulta.
Dentro de la red: Los proveedores de la red han acordado cobrar tarifas reducidas por los servicios cuando recurres a ellos, lo que significa que ahorras dinero automáticamente. Si acudes a un proveedor fuera de la red, puede cobrarte más y el seguro puede cubrir menos de los costes.
Si deseas consultar la información sobre precios de los artículos y servicios cubiertos por las tarifas de los proveedores dentro y fuera de la red de UMR, haz clic aquí.
Este enlace se te facilita como cumplimiento de nuestro requisito de proporcionarte información transparente sobre precios, en vigor desde el 1 de julio de 2022.
También se incluye en tu cobertura médica:
