¡Bienvenido a Hertz!

Hay mucho que hacer al empezar un nuevo trabajo. Nuestra lista de control de prestaciones te ayudará a tenerlo todo claro.

• Revisa tus opciones de cobertura en la Guía de prestaciones Guía de prestaciones para seleccionar las mejores opciones para ti y tu familia.
• Afíliate o renuncia a la cobertura en los 30 días siguientes a tu fecha de contratación. Utiliza la calculadora de esta página para determinar tu plazo de inscripción.
• Ten a mano los datos de la persona a tu cargo, incluidos su número de la Seguridad Social y su fecha de nacimiento.
  • También se te pedirá que proporciones un formulario de Verificación de Dependientes, como por ejemplo
    • Cónyuge – Certificado de matrimonio y prueba de propiedad económica conjunta (es decir, factura del hogar, declaración de la hipoteca o del alquiler, declaración de la renta del año anterior, extracto bancario, etc.)
    • Pareja de hecho o pareja de hecho: declaración jurada de la pareja de hecho (en la página de Requisitos ), prueba de propiedad económica conjunta y prueba de residencia.
    • Niño – Certificado de nacimiento
    • Hijastro – Certificado de nacimiento en el que figure tu cónyuge como padre o madre del hijastro (debe figurar tu cónyuge en la cobertura)
    • Hijo de la pareja de hecho – Certificado de nacimiento en el que figure tu pareja de hecho como progenitor del niño (debe figurar la pareja de hecho en la cobertura)

Si tienes preguntas relacionadas con la Inscripción o la Verificación de Dependientes, ponte en contacto con un Especialista en Beneficios de Hertz llamando al 800-654-3373, Opción nº 3.