Salud de la mujer
En octubre nos centramos en la salud de la mujer, y te presentamos recursos de WIN, Carrum y Sword (Bloom), además de un seminario web gratuito sobre planificación financiera de Fidelity. ¡Aquí tienes más detalles!
Visita la página de Programas de Bienestar para ver más recursos a los que tienes acceso como parte de tus prestaciones como empleado de Hertz.
Seminario web gratuito el 19 de octubre: Guía para mujeres sobre cómo elaborar un plan financiero
| Lunes, 19 de octubre, de 16:00 a 17:00 h (hora del Este) / de 15:00 a 16:00 h (hora central) | |
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Este taller, pensado para mujeres, te enseñará a organizar tus finanzas y a elaborar un plan que te ayude a alcanzar tus objetivos personales.
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Inscríbete/Únete |
WIN Fertilidad y Maternidad*
Hertz colabora con WIN para ofrecer servicios de fertilidad y maternidad, incluyendo recursos que te ayudarán a entender cómo el cáncer de mama puede afectar a la fertilidad.
A lo largo de todo este proceso, tu enfermera de apoyo de WIN puede ofrecerte atención especializada y ayudarte a resolver cualquier duda que tengas sobre los distintos servicios y tratamientos.
Carrum Cancer Care*
Si necesitas una intervención quirúrgica que no sea de urgencia, Carrum puede ayudarte a conocer tus opciones, encontrar un profesional sanitario de calidad, concertar tu cita y coordinar la rehabilitación posterior a la intervención. A través de Carrum, tendrás acceso a un equipo especializado formado por los mejores especialistas en cáncer de centros oncológicos de prestigio.
Bloom, de SWORD*
El programa de fisioterapia virtual de SWORD Health se especializa en la prevención y el tratamiento del dolor crónico de espalda, articulaciones y músculos. Los afiliados al plan médico de Hertz pueden participar sin coste alguno. Bloom by SWORD está diseñado para ofrecerte alivio con una solución de terapia pélvica fácil de usar que puedes hacer en casa.
*Disponible para los empleados y sus dependientes inscritos en un Plan Médico UMR de Hertz. Dependiendo de tu clasificación laboral o de si estás cubierto por un convenio colectivo, algunas de las prestaciones aquí enumeradas pueden no serte aplicables. Consulta tu convenio laboral o ponte en contacto con tu socio empresarial de Recursos Humanos para obtener más información sobre las prestaciones disponibles para ti y cualquier limitación o restricción en la elegibilidad.