Action Required
Action Required: Submit your dependent verification documents by 9/1 to ensure your dependents remain covered.
Acción requerida: Presente los documentos de verificación de sus dependientes antes del 1 de septiembre para garantizar que mantengan su cobertura.

El bienestar importa

Recursos útiles para dar prioridad a tu bienestar

Tu bienestar es importante para Hertz. Cada mes, destacamos diferentes beneficios de bienestar para ayudarte a conectar con los muchos recursos que tienes a tu disposición durante todo el año.

Agosto de 2026

Vuelta al cole

En agosto, te ayudamos a que las familias se preparen para la vuelta al cole. Consigue consejos y ayuda para la vuelta al cole con SupportLinc, encuentra descuentos y ofertas a través de Perks at Work y gestiona tus gastos con las ventajas de Hertz CorePlus. Además, habrá tres seminarios web gratuitos a lo largo del mes.

Julio de 2026

Apoyo a las familias

Este mes de julio, nos centramos en «Apoyo a las familias» y en las prestaciones que más te importan. Obtén asesoramiento a través de WIN, accede a los recursos de SupportLinc, toma decisiones de salud con confianza gracias a Embold Health y disfruta de una protección adicional con The Hartford.

Junio 2026

Mes de la Salud Masculina

Junio es el Mes de la Salud Masculina, y estamos destacando los beneficios que apoyan tu bienestar general. Consigue apoyo personalizado a través de Quantum Health, accede a la atención virtual con Teladoc y mejora la movilidad con Sword.

Mayo 2026

Mes de la Salud Mental

Mayo es el Mes de la Salud Mental, y destacamos las ventajas diseñadas para apoyar el bienestar emocional. Ponte en contacto con el EAP de SupportLinc, un recurso gratuito y confidencial a disposición de todos los empleados, y con los servicios de Teladoc para los miembros del plan médico de UMR.

Abril 2026

Bienestar financiero

Abril es el Mes de la Educación Financiera, y destacamos las ventajas que te ayudan a tomar las riendas de tus finanzas y a obtener resultados. Explora herramientas, oportunidades de ahorro y orientación de Perks at Work, Hertz Core Plus y Fidelity.