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Seguro de vida y cobertura de invalidez
¿Qué es la cobertura del seguro de vida?
Hertz ofrece un seguro de vida básico pagado por la empresa de una vez su salario base anual hasta 1,5 millones de dólares sin prueba de buena salud. También tiene la posibilidad de contratar un seguro de vida complementario hasta un máximo de seis veces su salario base anual, sin exceder los 3 millones de dólares tanto para la cobertura básica como para la complementaria.
Lea la Guía electrónica de prestaciones para obtener más información sobre su cobertura.
¿Tendré que presentar una prueba de asegurabilidad (EOI) para el seguro de vida complementario?
Si es un nuevo empleado y se inscribe en el seguro de vida complementario por primera vez, puede elegir una cobertura de hasta cinco veces su salario base anual o 300.000 $, lo que sea menor, sin tener que presentar una EOI.
Si es un empleado actual y se inscribe por primera vez o si decide aumentar su cobertura de seguro de vida complementario en más de 1 vez su salario base anual, se requerirá la EOI.
¿Cómo puedo designar un beneficiario?
Haga clic aquí para conectarse y actualizar sus beneficiarios. También puede llamar a AskHR al 1-800-654-3373. AskHR está disponible de 9:00 a 18:30. ET (8:00 a.m. a 5:30 p.m. CT), de lunes a viernes.
¿Qué cobertura de discapacidad a corto plazo (STD) existe para los empleados no exentos (por hora)?
La incapacidad temporal es un seguro de sueldo que protege una parte de sus ingresos en caso de enfermedad de corta duración, embarazo o lesión no laboral. Los empleados no exentos (por hora) reciben una prestación básica pagada por la empresa y usted puede optar por adquirir una cobertura adicional.
Lea la Guía Electrónica de Beneficios para obtener información sobre su cobertura.
¿Qué cobertura de discapacidad a corto plazo (STD) existe para los empleados exentos (asalariados)?
La incapacidad temporal es un seguro de sueldo que protege una parte de sus ingresos en caso de enfermedad de corta duración, embarazo o lesión no laboral. Los empleados exentos (asalariados) reciben una prestación de continuidad salarial.
Lea la Guía Electrónica de Beneficios para obtener información sobre su cobertura.
¿Qué cobertura de incapacidad permanente (LTD) existe?
La incapacidad a largo plazo sustituye un porcentaje de los ingresos mensuales básicos en caso de que una enfermedad o lesión prolongada le impida trabajar. El seguro de incapacidad temporal (LTD) paga una prestación si usted sigue estando incapacitado y no puede trabajar después de haber agotado sus prestaciones de incapacidad temporal. Lea la Guía Electrónica de Beneficios para obtener información sobre su cobertura.
¿Tendré que presentar una prueba de asegurabilidad (EOI) para la cobertura LTD?
Si es una persona recién contratada y se inscribe en la cobertura LTD por primera vez, no necesita proporcionar la EOI.
Si es un empleado actual y se inscribe por primera vez o si decide aumentar su cobertura LTD del 50% al 60%, se requerirá la EOI.
¿Qué es la cobertura del Seguro de Muerte Accidental y Desmembramiento (AD&D)?
El seguro AD&D le proporciona a usted y a su familia una prestación en caso de muerte accidental o lesión grave. Puede adquirir una cobertura para usted y para su cónyuge/pareja de hecho elegible. Lea la Guía Electrónica de Beneficios para obtener más información sobre su cobertura.