Seguro de incapacidad temporal (STD)

La incapacidad temporal (STD) es un seguro de sueldo que protege una parte de sus ingresos en caso de enfermedad, embarazo o lesión de corta duración. Las prestaciones de STD se pagan durante un máximo de 26 semanas (tras un periodo de eliminación de 7 días) por una baja por incapacidad aprobada.

Infórmese sobre cómo presentar una solicitud de Seguro de Incapacidad Temporal (TDI) en el estado de Hawai.

Empleados no exentos (por horas)

Los empleados no exentos (por hora) reciben automáticamente una prestación STD básica del 50% de su salario base semanal hasta un máximo de 150 dólares semanales. También puede adquirir una cobertura suplementaria del 60% de su salario base semanal hasta un máximo de 1.000 dólares semanales para complementar el programa estatal de discapacidad de Hawai.

Empleados exentos (asalariados)

Los empleados exentos (asalariados) tienen derecho a recibir una prestación de continuidad salarial en caso de bajas por incapacidad aprobadas. Las prestaciones de continuidad salarial consisten en el pago de la totalidad del salario base durante un periodo de tiempo determinado y, a continuación, el pago parcial (la mitad) del salario base durante un periodo de tiempo determinado, en función de su antigüedad en la empresa. Más información.

Las prestaciones de continuidad salarial están integradas en las prestaciones del seguro de invalidez estatal.

ETS complementaria: enfermedades preexistentes

Una «afección preexistente» es una enfermedad o lesión accidental en los tres meses anteriores a la entrada en vigor de su cobertura por la que usted:

• Ha recibido tratamiento, consulta, atención o servicios o
• Tomó medicamentos con receta o se los recetaron.

The Hartford no pagará las prestaciones por una incapacidad resultante de una enfermedad preexistente hasta que haya trabajado activamente durante 12 meses consecutivos después de que su cobertura entre en vigor.